CRH_JPN RECRUIT 2020 BEYOND the BORDER その先の、自分へ

About CRH

_クリエイティブホープとは

社会の“Border”を超えて未来を創る、コンサルティング&テクノロジーカンパニー
世の中を変える、ワクワクするような仕事を一緒にしよう

Mission

Creativehope

私たちは「知」と「テクノロジー」を用いて、だれもが選択肢を持てる希望に満ちた社会を創ることを目指します

Vision

Beyond the Border

私たちは自由な発想をもってあらゆるBorderを超え、常に新しい価値を生み出していくことに挑戦します

CEO Message

世の中に役立つサービス、一緒に創りましょう

私たちは、クライアントの抱える課題の本質に迫り、コンサルティングからCX/UX開発まで一気通貫で行うプロフェッショナル集団です。変化の激しいテクノロジー業界において、日々挑戦を続け、お客さまのビジネスを通して新しい価値を提供しています。
私たちは新たな挑戦をする人を全力で応援します。最先端のテクノロジーや知識を学び、少しでも早く成長したい人には最適の会社です。 豊かな未来を一緒創っていけることを楽しみにしています。

代表取締役社長 香取 宜伸

事業部紹介

Fintech

お金に関わるサービスを、テクノロジーでもっと便利に

Marketing & Sales tech

テクノロジーで事業を強く、組織を強く

Datahub

既存データに付加価値を。ビジネスとデータをつなぐ

Works

_CRHで働く

クライアントが
本当に求めるものを考え、
解決することで
ビジネスを成功に導く

クリエイティブホープは、クライアントが抱えている課題を明確にし、その解決策の提案・実行に向けた支援をします。私たちの知恵と最新のテクノロジーを用いて、クライアントが本当に求めていることを達成します。

例えばこんな仕事しています

劇団四季様

顧客とのデジタル上におけるプロモーション企画・開発支援

無料オンライン会員組織の新設や、チケットレスシステムの企画開発など長期プロジェクトを行いながら、企画ページの提案・制作など短期的なプロジェクトも並行して進行しています。

スウェーデンハウス様

顧客の流れを可視化し、アプローチの最適化を実現

家を建てようと考えている人が住宅展示場で見るモデルハウスは2~3件と少なく、住宅展示場に訪問する前に比較することが重要となっています。 こうした市況において当社は住宅展示場への来場を促す仕組みづくりを含めたマーケティング支援を行っています。

こんな“やりがい”を感じられます

最先端の知識やスキルが身につきます

社内には経験豊富なメンバーがいるため、一人では困難なこともチームで解決し、自身のスキル向上や経験に結びつけていくことができます。

豊富な成長機会があります

プロジェクトの規模にかかわらず主体的な挑戦を応援しています。若手の頃から積極的にプロジェクトへの参画ができるのが特徴です。

世の中に役立つサービスに携われます

提案型のコンサルティングで終わることなく、その後のCX/UX開発まで一貫して行うことでクライアントの課題解決を実現しています。

Interview

_社員紹介

ここでは、クリエイティブホープで活躍する社員の紹介をします。 画面をスクロールするか以下のキーワードを選択してインタビュー内容をご覧ください。

成瀬 祥太

入社年度 :2012年
所属事業部 :Marketing & Sales tech
職種 :コンサルタント

#総合職

#コンサルタント

担当業務内容は何ですか?

デジタルマーケティングのコンサルタントです。

入社2年目にFBページのエンゲージメント率日本一を獲得されたそうですが、そこまでの成果を得るのに工夫したことを教えてください。

結果を残すために意識したことは、『常にユーザー目線で物事を考える』ことです。商品PRは月に1回までと決め、週3回の定期配信は常にユーザーが求めている情報を提供し続けました。このことによって、自然にユーザーが集まる環境を作ることができ、優良なコミュニティ形成ができたと思います。このプロジェクトを通じて、ユーザー目線で施策立案するという今のコンサルティングのベースができたと実感しています。

今後の目標は何ですか?

将来的には「何か悩みがあれば、彼に相談しよう」といわれるような人物になりたいです。 デジタルマーケティングという業界で、第一人者と呼ばれている人たちに囲まれていて、日々刺激を受けています。彼らに早く追いつきたいし、追い越していきたいです。

就活生へメッセージをお願いします。

これから多くの時間を過ごすことになるのが会社です。
やりたいことももちろん重要ですが、『そこで楽しく働いている自分が想像できるか』ということも考えながら会社を選ぶと良いと思います。

熊澤 紅奈

入社年度 :2013年
所属事業部 :invy
職種 :プロジェクトマネージャー

#マネジメント

#総合職

担当業務内容を教えてください。

自社サービス「invy」のプロジェクトマネジメントです。

紹介型のマーケティング事業「invy」の推進で、どこにやりがいを感じますか?

「invy」はクリエイティブホープの自社サービスとして、今年の4月から本格スタートしたばかりのサービスで、私は、企画、開発と制作のディレクション、カスタマーサポートという一連の流れをすべて行っています。チームメンバーと議論しながら「invy」をバージョンアップして行く工程は、新しいモノを作り出すワクワクがあり、非常にやりがいを感じます。

今後の目標は何ですか?

目標は、リファラルマーケティングといえば「invy」と認識されるまでに事業を拡大することです。わくわくするようなアイデアを温めているので、これらを今後形にしていくことが今から楽しみです。

就活生へメッセージをお願いします。

クリエイティブホープは、年齢や性別、家庭環境に関係なく様々な人が自分の個性や強みを活かして自分らしく働くことのできる会社です。出産や子育てでライフステージが変わっても、チャレンジし続けられる環境があります。ぜひ、私たちと一緒に”Border”を超えて、わくわくする未来を創りましょう。

木村 心

入社年度 :2014年
所属事業部 :Fintech
職種 :アプリケーションエンジニア

#技術職

#アプリ開発

担当業務内容は何ですか?

アプリケーション開発です。

入社してから社内で挑戦したことは何ですか?その際、会社からどのような評価を得たか教えてください。

主にネイティブアプリ分野の知識・技術を身につけようと、本や勉強会で知識を深め、実際に作ってみたりしていました。そのことを面談時に上司に伝えたところ、ネイティブアプリ開発のプロジェクトに参加する機会をいただくことができました。いくつかのプロジェクトを経験した現在では、社内でネイティブアプリ開発について相談されることも多くなり、一定の評価を得ることができたと感じています。

今後の目標は何ですか?

何を作るかを考える段階からプロジェクトに関われるようになりたいと思っています。これまではすでに何を作るかが決まっている段階で参画し、作業をすることが多かったので、作業を進める中で仕様や環境の制約といった問題に直面することもありました。今後はプロジェクトの初期の段階から関わることでそういった問題を事前に回避し、より良いものを作りたいと思っています。

就活生へメッセージをお願いします。

クリエイティブホープは働き方がとても自由です。もちろん、守らなければならない最低限のルールや、仕事の期限・段取りはありますが、自分の責任を果たした上であれば、知識・技術の向上の為に時間を使うこともできます。自分にあった働き方・環境でエンジニアとして就職できるよう応援しています。

岡本 久美子

入社年度 :2012年
所属事業部 :Marketing & Sales tech
職種 :フロントエンドエンジニア

#総合職

#UX開発

#技術職

担当業務内容を教えてください。

フロントエンドエンジニアのマネジメントです。

制作業務からチームマネジメントの業務に変わってから感じた難しさや成長したことについて教えてください。

マネジメントの初期の段階は、他の人にお願いするより自分でやった方が早いと感じると、自分だけで対応してしまうこともありました。育児休暇後に短時間勤務になり、マネジメント中心の業務になってからは、そのやり方だと仕事が回らなくなることに気づきました。今では、割り切って仕事を他の方にお願いし、自分はチームのサポートをすることで、自分もチームもより良い成果が出せるようになったと感じています。

今後の目標は何ですか?

Web制作物のクオリティを高め、より多くの人に情報を届けることに注力していきたいです。そのために、アクセシビリティ向上に取り組んだり、SEO施策や、ページ速度最適化に取り組んだりしていきたいと思っています。

就活生へメッセージをお願いします。

入社時は、フロントエンドエンジニアとして制作中心の業務を行っていましたが、出産・育児休暇後は、チームのマネジメント中心の業務を行っています。クリエイティブホープでは、出産や育児がキャリアを阻害することはありません。むしろ、従業員の働きやすさとやりがいを考慮してキャリア形成をサポートしてくれます。

Culture

_環境と制度

働き方

裁量労働制と在宅勤務制度導入により、個人のペースで仕事ができます。また、有給休暇取得を推奨しており、予定を調整して長期休暇を取得し、海外旅行に行く社員もいます。

社内風土

自分の意見が言いやすい状況やお互いにサポートする体制があり、風通しが良いです。また、産休育休取得に柔軟で復帰後も同じポジションで活躍できる魅力があります。

福利厚生

社内はジュースやコーヒーなどのドリンクが充実しています。また、毎月社内パーティを実施しており、「フルーツパーティ」「流しそうめん」など楽しい企画を用意しています。

キャリア形成

社会に出てからの人生、どのように歩んでいきたいですか?クリエイティブホープでは社員が主体的なキャリア形成ができるようサポートします。

Recruit

_募集要項

選考フロー

  • 書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定

一次面接時に簡単なスキルテストを実施します

遠方の方はオンラインでの面接が可能です

募集要項

募集職種
  • マーケティングプランナー(総合職)
  • システムエンジニア(技術職)
    募集は終了しました。
募集人数 若干名
応募条件 高卒以上、学部不問
勤務時間 10:00~19:00 実働8時間(休憩60分)
勤務地 東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル4F
給与 月額22.5万~28万(年俸制)
スキルや能力により応相談
昇給・賞与
  • 昇給査定年2回(4月・10月)
  • 業績により決算賞与あり
諸手当
  • 役職手当あり
  • 通勤交通費支給(上限25,000円/月)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇(入社半年後に10日間)
  • アニバーサリー休暇(2日/年)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 学習費用補助(書籍購入・外部セミナー参加)
  • フリードリンク(水・お茶・コーヒー・野菜ジュース等)
  • 会社指定の駐輪場一部補助
  • お楽しみ社内イベント/月1回
  • 在宅勤務制度あり
  • 引越し手当一部補助あり(通勤圏外からの移住者対象)