その先の、自分へ
社会の“Border”を超えて未来を創る、コンサルティング＆テクノロジーカンパニー
世の中を変える、エキサイティングな仕事をしよう
私たちは、クライアントの抱える課題の本質に迫り、コンサルティングからCX/UX開発まで一気通貫で行うプロフェッショナル集団です。日々刻々と移ろう世界に、常に新しい視点でチャレンジし続け、お客さまのビジネスを通して新たな価値を創ります。
CEO Message
ミッションは「Creativehope」（希望を創る）。
社会に貢献するサービスを一緒に創りましょう。
私たちは、クライアントの課題解決を通して、社会を豊かにすることを仕事としています。
「Beyond the Border」のビジョンのもと、プロフェッショナルの力で、お客さまとともにBorderを超えていくのが私たちクリエイティブホープです。
私たちは、新たな挑戦をする人を全力で応援します。最先端のテクノロジーや知識を学び、自分の力を試したいという情熱を持った人にはぴったりの会社です。ぜひ次世代のリーダーとなってください。一緒に働けることを楽しみにしています。
代表取締役社長 香取 宜伸
クライアントの抱える課題の本質に迫り、解決する方法を考え、ビジネスを成功に導く
クリエイティブホープでは、お客さまの抱えるビジネス課題を明らかにし、そのための解決の道筋を描き遂行していく仕事をします。最新のテクノロジーと私たちのナレッジで、お客さまのビジネスを最先端の領域に押し上げていくのです。
大規模プロジェクトや大手企業の案件も多く、自らの手でビジネスを成功に導くやりがいに溢れています。あなたの携わったプロジェクトが、日本や世界を変えるかもしれません。
CRHで働く３つのやりがい
01
コンサルティング提案からCX/UX開発まで、各職種のプロとチーム一丸となって業務にあたるため、最先端の知識やスキルが身につきます。
02
プロジェクトの大小にかかわらず、主体的な挑戦を応援します。先輩のサポートもあるので、自分の力を存分に発揮できます。
03
国内はもちろん、海外でも活躍できるチャンスがあります。
こんな仕事をしています
日本最大規模の劇団である劇団四季様のWebサイトリニューアルを行いました。
劇団四季様
チケットレスシステムや顧客サイドのUXだけでなく、劇団側のEXを高めるためのデジタルコミュニケーション企画・開発支援や、リーンスタートアップ型の進め方で順次さまざまな施策をリリース・検証するなど、継続的にWebサイト運用の支援を行っています。
1年に及ぶ大規模プロジェクトをクライアントと二人三脚で走り切る
オルビス様
数千万円規模の大型サイトリニューアルを弊社で行いました。各部署連携で苦慮しつつも意見を集約、統合してプロジェクトを牽引しました。
デザインやマーケティングを通じて社会に魅力的な選択肢を増やしたい。
2018年入社 マーケティングプランナー（総合職）
佐々 和広
学生時代に手にとったフィリップ・コトラーの『社会が変わるマーケティング』という本を読んでから、民間企業で行われているマーケティングがソーシャルセクターにも通用するという認識を持っていました。そのことがきっかけとなり将来はマーケティング関係の仕事につきたいと漠然と思いながら就活していました。そんなときCRHと出会いました。CRHが稀有だった点は営利企業のマーケティング事例だけではなく、ソーシャルセクターへのマーケティングコンサルの実績もあったことです。企業の社会的責任が問われる中で、営利、非営利の垣根は薄くなっていく。そんな中、将来どの方面で仕事をするにしても両方の組織と関われる経験は視野が広がるなと思い最終的にCRHに入社を決めました。現在はコンサルティングのアシスタントとしてお客様のWebマーケティング改善のプロジェクトに関わっています。お客様のWebデータを元に仮説を立てて分析し施策案を社内で検討したりと精神的にタフな仕事ですが、好奇心旺盛な方や世話好きな方たちが集まっているため毎日充実して働くことができています。
就職活動中の学生へのメッセージ
「自分がやりたい仕事」という軸だけではなく、企業文化や風土、そこで働く人たちを見るという視点も持つといいと思います。どんな人が働いているのか、その人たちはなぜ働いているのか、そういったことを面接で聞きながら自分と相性の合う企業を探してみると新たな出会いが増えるかもしれません。はじめから具体的な仕事をするイメージは持ち辛いと思うので、働くイメージを持てない人は特に参考にしてほしいです。CRHは常に最先端のマーケティングの情報を取り入れていますし、働くひとたちは好奇心旺盛な人が多い印象です。何か１つのことに熱中する好奇心、様々なことに手を出す好奇心、どちらかの好奇心を持つ人ならぜひ弊社も検討してみてほしいです。
働き方
裁量労働制と在宅勤務制度導入で個人のペースで仕事ができます。また、有給取得を推奨しており、有給がとりやすい環境です。
キャリアパス
決められた固定的キャリアパスはありません。「自分の人生をどう生きたいか」を自ら計画し実行する目標管理を行っています。
社内の人
転職の多いIT業界だが勤務年数が長い社員が多く、勤務年数に関係なく発言がしやすい風通しの良い環境です。
女性が働きやすい
産休育休取得ができ、復帰後も変わらず同じポジションで活躍できるのも魅力です。子育て中の男性も多いので育児と仕事の両立にも理解があります。
社内イベント
毎月1回のお楽しみpartyがあります。これまで「フルーツパーティー」「フォアグラパーティー」「かき氷・クレープパーティー」などおいしく楽しい企画です。
社内設備
社内はフリードリンク！野菜ジュースやコーヒーなど好きな飲み物を飲めます。また、勉強のための書籍やセミナー参加費も会社負担で頑張る人を応援します。
